内容摘要:大学生“报考公务员热”的现象一直是近年来社会关注的重要话题。本文以问卷调查数据和互联网数据为出发点,以大学生群体为主要分析对象,对大学生报考公务员的动向进行了研究。研究发现,近年来大学生报考公务员意向现状呈现出整体“降温”,略有“回暖”,岗位内部竞争“冷热不均”的特点。究其原因,主要有国家廉政建设、“大众创业,万众创新”政策、公务员工资改革、大学生自我认知与对公务员职业的看法等方面的影响。引导大学生理性报考公务员,需要大学生个人以及学校、社会三个方面共同努力,形成合力。
关键词:公务员 意向 理性
目录
摘要
Abstract
一、大学生报考公务员意向现状分析-1
(一)大学生对于公务员的报考意向及心态-2
(二)大学生报考公务员的原因-3
(三)大学生对公务员职业的主观认知与选择-4
(四)大学生对公务员热的看法-6
二、大学生报考公务员动向的原因分析-8
(一)大学生报考公务员整体呈“降温”趋势的原因-8
(二)近两年公务员报考热呈现出“降”中略有回暖的原因-9
(三)公务员报考竞争职位冷热不均的原因-10
三、引导大学生理性报考公务员的对策分析-10
(一)从大学生考生自身而言-10
(二)学校要对大学生进行正确的职业观、择业观教育-11
(三)政府要做出相应的努力-11
四、结语-12
附录-13
参考文献:-15