内容摘要:由于信息技术的飞速发展,IT行业对于专业人才的招聘需求量越来越大。萨孚凯信息系统技术作为技术服务的提供商,需面临IT行业各方面的挑战,其招聘现状具有反应IT行业招聘现状及人才构成的特点。希望通过对IT招聘现状的研究出发,剖析公司内外部影响招聘实施过程中的关键点,并探究其招聘过程中存在的问题,提出提高招聘效率的改善措施。
关键词:招聘 IT行业 招聘改善措施
目录
摘要
Abstract
一、绪论 3
(一)引言 3
(二)背景意义 3
(三)研究方法3
二、IT行业分析及招聘现状 4
(一)IT行业分析 4
(二)IT行业招聘现状 6
(三)人员构成及分布情况 9
(四)人员流失率及原因分析 10
三、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘现状 11
(一)萨孚凯信息系统技术有限公司招聘渠道分析 11
(二)萨孚凯信息系统技术有限公司招聘流程分析 13
(三)萨孚凯信息系统技术有限公司影响招聘结果的关键因素分析 14
四、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘问题剖析 16
五、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘解决方案 19
六、总结 21
附录 23
参考文献 25