摘要:在第三产业迅速发展的今天,使越来越多的人认识到,服务质量对服务业的影响越来越大,服务质量的要求不仅仅提供了更多的工作岗位和就业机会,而且还对服务业适应新环境,新情况,新变化提出了更高的要求。本文着重阐述酒店餐饮业的现实情况,包括酒店餐饮的发展重要意义,发展过程中出现的问题,“重硬件”“轻软件”倾向,各个部门之间缺乏服务的协调,员工满意度较低,员工流失较多等这些都是影响餐饮服务质量的问题,本文通过例证和一些具体问题给予相关的建议,进行专业的服务技能培训,定期与各个部门进行沟通与交流,规范绩效考核和奖励机制等。将理论与实际情况相结合,餐饮服务质量的提高与餐厅的收益相联系,通过具体的问题加以解决分析。
关键词: 服务质量 酒店餐饮 对策
目录
摘要
Abstract
绪论2
一、提高餐饮服务质量对酒店餐饮具有重要意义2
(一)餐饮服务质量的提高可以带来经济效益 2
(二)餐饮服务质量的提高可以树立企业形象 2
二、酒店餐饮服务质量现状及问题2
(一)各个部门之间缺乏服务的协调3
(二)员工满意度较低,员工流动率高3
(三)顾客满意度较低,服务人员服务质量较低3
(四)客人投诉质量不高3
(五)菜品更新缓慢,菜品创新不足4
三、提高餐饮服务质量的解决对策4
(一)定期与各个部门进行沟通与交流4
(二)建立健全有效的奖惩机制4
(三)培训员工的服务意识和态度5
(四)正确处理客人投诉5
(五)不断进行菜品的创新5
四、结论5
五、致谢6
六、参考文献7