摘要:贵州省是我国重要的旅游大省,旅游业是当地的重要的经济支柱,为了发展当地的旅游业,贵州省大力引进旅游人才。本文以贵州省旅游人才培养相关问题为研究对象,通过资料收集和文献查阅分析,认为贵州省旅游人才培养在培养体系、旅游人才的需求、培养的目的和培养观念四个方面存在一定的问题,应该采取相应的对策来加以解决。
关键词:贵州省 旅游业 人才培养 问题 对策
目录
摘要
Abstract
绪 论-1
一、旅游人才培养概述-1
(一)旅游人才的概念-1
(二)旅游人才的基本要求-1
(三)旅游人才的分类-2
二、贵州省旅游人才规模及现状-2
(一)贵州省旅游人才规模-2
(二)贵州省旅游人才现状-2
三、贵州省旅游人才培养所存在的问题-3
(一)人才培养定位不够明确-3
(二)人才培养手段比较单一-3
(三)师资队伍建设有待提高-3
(四)旅游企业对培养不够重视-4
四、贵州省旅游人才培养优化对策 -4
(一)准确定位旅游管理人才-4
(二)合理设置旅游管理课程-4
(三)切实加强师资队伍建设-5
(四)重视培养工作,完善旅游企业的内训体系-5
结 论-5
参考文献-7
致 谢-8