摘要:农民工进城务工的趋势不减,其就业也成为了一个严峻的问题,由于身份的特殊性,农民工进行工作搜寻往往依赖于自身的社会关系网络。本文结合相关文献,将社会关系网络作为自变量,工作搜寻作为因变量,将人情照顾的两个主要变量作为中介变量,划分为信息和影响两个维度,据此构建模型,提出假设,并在问卷调查基础上进行实证分析,深入探讨社会关系网络对义乌外来农民工工作搜寻的影响机制,进而为义乌外来农民工、企业以及政府为促进就业提供建议。
关键词:社会关系网络;信息;影响;工作搜寻
目录
摘要
Abstract
1 导论-1
1.1 研究背景和意义-1
1.1.1 研究背景-1
1.1.2 研究意义-1
1.2 研究框架和内容-2
1.2.1 研究框架-2
1.2.2 研究内容-3
1.3 研究方法与创新点-3
1.3.1 研究方法-3
1.3.2 可能的创新点-4
2 文献综述-4
2.1 社会关系网络-4
2.1.1 国外研究现状-4
2.1.2 国内研究现状-5
2.2 工作搜寻-6
2.2.1 国外研究现状-6
2.2.2 国内研究现状-6
2.3 文献评述-7
3 研究设计-7
3.1 模型构建-7
3.2 研究假设-8
3.2.1 社会关系网络与工作搜寻的关系研究-8
3.2.2 社会关系网络与人情照顾变量的关系研究-9
3.2.3 人情照顾变量与工作搜寻的关系研究-9
3.2.4 人情照顾变量的中介效应-9
3.3 问卷设计-10
3.3.1 问卷基本情况-10
3.3.2 量表设计-10
3.3.3 研究对象及数据收集-11
4 实证分析-11
4.1 描述性统计分析-11
4.2 效度和信度分析-17
4.2.1 效度分析-17
4.2.2 信度分析-19
4.3 相关性分析-20
4.4 回归分析-20
4.4.1 社会关系网络与工作搜寻的关系验证-21
4.4.2 人情照顾变量的中介作用验证-22
4.5 检验结果-26
5 研究结论与对策建议-26
5.1 研究结论-26
5.1.1 义乌外来农民工倾向于使用社会关系网络进行工作搜寻-26
5.1.2 社会关系网络对工作搜寻有显著正相关关系-26
5.1.3 社会关系网络对人情照顾变量具有显著正相关关系-27
5.1.4 人情照顾变量对义乌外来农民工工作搜寻有显著正相关关系-27
5.1.5 人情照顾变量在社会关系网络与工作搜寻间起部分中介作用-27
5.2 对策建议-28
5.2.1 合理利用社会关系网络,尽量避免信息流通封闭-28
5.2.2 积极使用网络平台就业,快速提高工作搜寻效率-28
5.2.3 依托员工关系网招聘,降低用工成本与风险-29
5.2.4 完善人才市场服务,促进就业信息共享-29
5.2.5 加强中介机构监管,防止恶意欺诈蒙骗-29
6 研究局限与展望-30
6.1 研究局限-30
6.2 研究展望-30
参考文献-31
附 录-33
致 谢-35