秘书工作中的职业道德体系研究.doc

摘要:秘书是一个特殊的职业, 处于各单位的要害部位, 是上情下达、下情上报的枢纽, 是连接领导和基层的桥梁。因此, 它要求在这一特殊岗位上的秘书人员必须具备良好的职业道德。秘书职业道德素质的高低，直接影响着一个单位的威信和工作成效。秘书职业道德体系建设，对从事秘书工作的人员保持职业操守、恪守职业道德具有十分重要的理论意义和现实意义。本文从当前秘书职业道德现状和秘书的职业道德内容入手，提出秘书工作中职业道德体系完善的对策，以起到严格遵守秘书职业道德，保障秘书工作得以良性、健康、有序的发展。

关键词 秘书工作；职业道德体系；完善对策

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

2 秘书工作中的的职业道德体系构成-2

2.1 秘书的个人道德-2

2.2 秘书的职业道德-2

2.2.1诚信守法，严格按政策办事-2

2.2.2 爱岗敬业，做好领导的助手-3

2.2.3 廉洁自律，切忌借权谋私-3

3 当前秘书职业道德现状-4

3.1 从业不敬业-4

3.2 享乐不吃苦-4

3.3 守旧不创新-4

3.4 服务不下去-4

4 秘书工作中职业道德体系完善的对策-6

4.1 强根固本, 重在教育-6

4.2 丰富人格内涵, 养成良好的工作作风-6

4.3 把握角色, 找准位置-7

4.4 实行“一岗两责”的工作方法-7

4.5 实行“三个结合”的工作方法-8

4.6 领导以身示范, 实行“典型引路”的工作方法-8

结论-10

致谢-11

参考文献-12