摘要:随着人民生活水平的提高,旅游已成为人民生活的重要组成部分,满足人民对美好生 活的追求。酒店是旅游业三大支柱之一,服务质量又是酒店的核心竞争力,慈溪杭州湾环 球酒店是该区域较有影响力的酒店,具有示范和引领作用。
文章通过文献研究法、实地调研法,从顾客满意度、酒店服务质量管理的组织机构设 计和员工培训设计三个方面来研究酒店现状,利用语义分析法,发现慈溪杭州湾环球酒店 服务质量存在服务质量管理体系不完善、部门岗位间工作缺乏协调、员工职业素养有待提 高和酒店产品质量不佳等问题,针对问题提出建立健全服务质量管理体系、加强酒店内部 协调、提高酒店员工的职业素养、完善酒店产品质量标准体系等措施。
关键词 服务质量;对策;慈溪杭州湾环球酒店
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1 研究背景-1
1.2 研究意义-1
1.3 研究思路及方法-2
1.3.1 研究思路-2
1.3.2 研究方法-2
1.4 酒店服务质量国内外研究综述-2
1.4.1 酒店服务质量国外研究-2
1.4.2 酒店服务质量国内研究-3
1.4.3 酒店服务质量国内外研究评述-4
2 研究的相关概念和相关理论及方法-5
2.1 酒店服务质量的相关概念-5
2.1.1 酒店服务-5
2.1.2 酒店服务质量-5
2.1.3 顾客满意度-5
2.1.4 员工满意度-5
2.2 酒店服务质量相关理论及方法-6
2.2.1 生命周期理论-6
2.2.2 赫茨伯格双因素激励理论-6
2.2.3 PDCA 循环法-6
3 慈溪杭州湾环球酒店服务质量现状-7
3.1 酒店顾客满意度-7
3.1.1 携程网酒店顾客评价分析-7
3.1.2 酒店顾客意见反馈分析-8
3.2 酒店服务质量管理的组织机构设计-9
3.2.1 顾客投诉的处理服务流程-9
3.2.2 服务质量检查体系 -10
3.3 员工服务质量培训设计 -10
4 慈溪杭州湾环球酒店服务质量现状分析-11
4.1 服务质量管理体系不完善 -11
4.2 部门岗位间工作缺乏协调 -11
4.3 员工职业素养有待提高 -11
4.4 酒店产品质量有待提升 -12
5 提升慈溪杭州湾环球酒店服务质量的对策 -13
5.1 建立健全服务质量管理体系 -13
5.2 加强酒店内部协调 -13
5.3 提高酒店员工的职业素养 -13
5.4 完善酒店产品质量标准体系 -14
6 结论 -15
致谢 -16
参考文献 -17
附录 -18