企业秘书的法律素质及培养路径.doc

摘要：在新时期，十八大、十九大召开以来，党对各行各业提出了更高的要求和更严格的标准。如今，在全面依法治国和国内外企业贸易往来愈加频繁的背景下，企业对于具备法律素质的秘书人员的需求越来越大。本文运用秘书学与法律相关知识，通过阐述企业秘书具备法律素质的必要性以及需要具备怎样的法律素质来探究如何培养具有法律素质的企业秘书这一根本问题。企业秘书具备法律素质的必要性体现在三个方面：一是全面依法治国方略要求企业秘书具备法律素质；二是市场经济的特点要求企业秘书具备法律素质；三是企业秘书的个人发展要求企业秘书具备法律素质。企业秘书需要具备的法律素质主要体现在三个方面：一是掌握与行业相关的法律知识；二是树立必须的法律观念；三是具备必要的用法能力。如何培养企业秘书具备法律素质主要可以从以下三个方面展开：一是从学校层面，学校层面注重从精简教学课程设计和培养法律秘书两个方面着手；二是从企业层面，企业层面则从企业文化渗透、企业秘书基本职能和企业自身法律监督三方面解决；三是秘书个层面，秘书个人发展层面则要求秘书自身严于律己、学习法律法规和养成依法办事的好习惯。

关键词：企业秘书，法律素质，必要性，培养路径

目 录

摘 要

ABSTRACT

一、企业秘书具备法律素质的必要性-2

（一）全面依法治国方略要求秘书具备法律素质-2

（二）市场经济的特点要求企业秘书具备法律素质-2

（三）企业秘书的个人发展要求其具备法律素质-3

二、 企业秘书需要具备的法律素质-3

（一）掌握与行业相关的法律知识-3

（二）树立必须的法律观念-4

（三）具备必要的用法能力-4

三、培养企业秘书法律素质的具体路径-5

（一）从学校层面：精简教学课程计划以及培养法律秘书-5

1.精简教学课程计划，使秘书学专业更具实用性-5

2.培养法律秘书，逐步形成企业秘书专业化系统化-5

（二）从企业层面：企业做好法治教育、监督检查工作-6

1.从企业文化层面渗透，潜移默化地影响企业秘书-6

2.在办文、办事、办会中贯彻好依法办事理念-6

3.建立企业自身的法律监督检查制度-7

（三）从秘书个人层面：提高秘书综合能力和自身素质的要求-7

1.一言一行，严于律己-7

2.学习法律法规知识-7

3.养成依法办事的好习惯-8

参考文献-9

致    谢-10