2022年03月14日 更新
“员工激励论文”相关信息
90后企业员工激励问题探讨.docx
在工作中，他们更希望的是能够得到上级领导以及同事的信任支持和认可，喜欢独立自主的工作、灵活的工作时间，平等民主的沟通交流方式以及宽松包容的企业文化氛围和环境。在生...
分类：社会实践 - 字数：8134
基于人口统计特征的知识型员工激励模式研究.docx
一是大多学者采用定性研究的理论探索方式，通过研究国外专家的理论和实证研究的结果，结合我国的具体情况或某一特定行业、特殊时期的自身特点，从理论方面进行观点阐述。...
分类：工商企业 - 字数：9332
中小民营企业青年员工激励研究.docx
从提高A公司的组织绩效这一目标出发，来研究A公司这个中小民营企业青年员工的激励问题，并且制定良好的激励措施，激发A公司青年员工的工作潜能。激励是广泛运用于现代企业的管...
分类：工商企业 - 字数：8143
基于全面激励模型的知识型员工激励研究.docx
本文旨在通过对知识型员工的再次阐述，以及对全面激励模型的介绍，以员工的自我激励为侧重点，使知识型员工自身认识到自己真正的需求以及整个职业生涯的规划，制度的规范和环...
分类：工商企业 - 字数：9190
国有企业薪酬体系与员工激励问题研究.doc
从员工角度来说，公司薪酬制度能保证员工日常生活的基本需求，同时也将会满足员工日常生活中的娱乐需求，能够极大的激励员工的工作态度，提高工作效率。从组织角度来说，薪酬...
分类：师范学院 - 字数：10909
软件行业员工激励问题探讨.doc
本课题的研究目的是根据软件行业的现实发展状况,了解目前软件企业对人员激励的现状,总结目前所采用激励措施,分析已有的激励措施对于研发人员所发挥的激励作用。以便软件企业可...
分类：师范学院 - 字数：10933
基于心理契约的90后员工激励研究.docx
第三章，研究设计。确定前期文献研究、后期问卷调查的研究方式。调查问卷依照前人的成熟量表设计，以90后为主要调查对象进行问卷发放，计划回收100份调查问卷作为实证研究数据。...
分类：工商管理 - 字数：16317
常盛动力机械配件有限公司员工激励问题与对策研究.doc
企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由...
分类：经济学院 - 字数：13877
KD公司新生代员工激励问题与对策研究.doc
为了了解到KD公司新生代员工的组成结构。本文进行了访谈，记录了有关的数据资料。根据新生代员工的不同属性，生成不同的表和图，详细的访谈成果见第三章。并且也跟数位新生代员...
分类：经济学院 - 字数：12323
中小企业知识型员工激励策略探索.doc
从总体情况来看，目前各国对中小企业的划分标准基本上分为两种，定量和定性 ，前者主要根据雇员人数、资产、营业额等划分;后者也称质量界定标准，“独立所有”、“自主经营”...
分类：经济学院 - 字数：11498
交通银行上海分行员工激励制度研究.doc
国有商业银行在人力资源方面正面临着内外双重竞争压力。目前我国的国有商业银行都基本对此有了初步的认识，但是如何留住人才并让现有人才充分发挥潜能以便更好地为银行为客户...
分类：工商管理 - 字数：13699
珠三角中小企业员工激励研究_英语论文.doc
Based on the actual situation and theoretical background mentioned above, I decided to study staff motivation in SMEs of the Pearl River Delta because of the following reasons: firstly, I began to pay attention to the staff turnover since th...
分类：英语论文 - 字数：6262
中小型民营企业员工激励的措施和建议.doc
如今关于如何制定科学的员工激励措施来使中小型民营企业获得生命力的研究也日趋受到关注。中小型民营企业只有采用正确的员工激励措施，才能激发员工的积极性和潜力，提高企业...
分类：经济与贸易 - 字数：8493
XX绿化实业有限公司员工激励的问题与对策研究.doc
但是目前神洲公司的激励体系存在着一些问题，比如员工激励体系普遍不成熟，不够完善，员工的激励体制过于单一，所以如何发现和解决员工激励体系中存在问题，或者说提高激励的...
分类：工商管理 - 字数：11030
中小企业员工激励问题以及解决的措施.doc
中小企业在人力资源管理方面也存在一定问题，其中激励管理方面的问题尤为突出，正确认识我国中小企业发展的现状和所面临的问题,对于促进我国国民经济健康可持续发展具有十分重...
分类：管理大学 - 字数：7594
关于企业人力资源管理中的员工激励研究.rar
本文从理论上客观分析了员工激励机制对于企业发展的重要性，并且指出了一些在企业中普遍存在的关于激励机制运用的问题与不足，结合已有的理论基础和现实依据，提出了一些较为...
分类：社会实践 - 字数：10748
浅析XX电厂知识型员工激励制度的构建.doc
通过实践不断总结出来的宝贵经验。知识型员工是企业最为宝贵的资源，射电也是采取有效手段对其进行激励，充分开发他们的潜在能力，调动公司上下知识型员工的工作积极性，使他...
分类：科技学院 - 字数：4806
浅谈我国酒店的员工激励及培训.DOC
无论是激励员工或者是对员工进行优质的系统培训，都对酒店的持续发展有着重要的意义，员工的满意是也是顾客满意的根本，只有满意的员工，才能服从酒店安排下来的培训，通过培...
分类：工商管理 - 字数：9163
XX商务服务有限公司员工激励策略研究_工商管理.rar
本论文力求在充分吸收他人研究成果的基础上，以定性研究为主，以定量分析为辅，对本课题进行一次创新研究。论文前面一些部分主要是在理论层次上导入激励的概念和激励理论的一...
分类：管理大学 - 字数：20108
XX集团员工激励策略研究(电缆公司).rar
本文的研究内容是结合永进电缆集团有限公司的实际情况，从解决实际问题的角度出发，运用科学的激励理论，对企业内部管理在激励方面出现的问题进行分析，提出具有可操作性的改...
分类：管理大学 - 字数：27193
民营企业人力资源管理中员工激励问题研究.rar
近年来，民营企业不断加强对员工激励问题的探索研究，取得了一些成就，然而，由于起步晚，民营企业的员工激励还存在着不足，主要表现在：缺乏科学有效的薪酬制度、人才管理意...
分类：管理大学 - 字数：14793
民营企业知识型员工激励研究_人力资源管理.rar
对民营企业知识型员工需求因素的调查分析得到知识型员工需求特征的资料，接着对需求特征进行分析，然后根据分析结果总结了当前民营企业知识型员工激励存在的问题并分析原因，...
分类：工商管理 - 字数：14225
本页最多显示30条记录，更多相关论文请输入关键字查找。
