基于胜任力的公务员职业培训研究.docx

胜任力在人力资源管理范畴中，并不是抽象的概念，它可以运用一定特殊的手段进行测量和量化的。而“胜任力模型”是以绩效突出者为标杆和榜样，某一具体职位或者某一工作体系中...

分类：行政组织学 - 字数：11696

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