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2022年03月14日 更新 “情绪性论文”相关信息

企业跨国并购后认知性冲突、情绪性冲突与文化整合效果的关系研究.doc

本文通过探究企业在跨国并购中文化差异、认知性冲突、情绪性冲突之间的关系以及文化智力在文化整合效果间的调节效用，以上汽并购韩国双龙，联想并购IBM的PC业务两个案例进行案例...
分类：工业大学 - 字数：13924
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