台资企业人员流失问题的研究.docx

劳动力的流动是社会人力资源配置的一种重要方式，合理的流动有利于人力资源之间的流通。从一定意义上来说，老员工流失意味需要新员工的补入，可以为企业注入新鲜的血液，使企...

分类：本科论文 - 字数：11720

台资企业转型研究--以昆山为例.docx

本文在在现实意义上，通过台资企业给昆山带来的变化的理论数据研究分析，丰富了台资企业在昆山发展的数据，在研究台资企业对昆山带来的变化的同时，也具体分析了台资企业在昆...

分类：经济与贸易 - 字数：14735

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分类：社会实践 - 字数：18121

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