中国公务员考核制度发展现状与对策分析.docx

首先，考核工作的规范科学直接决定整个公务员队伍的秩序。其次，在考核中形成优劣，在公务员之间形成对比、竞争，有利于提高工作积极性，不断提高工作效率。并且，考核结果的...

分类：行政组织学 - 字数：17412

平台型组织员工绩效考核制度研究--以美团网为例.doc

我们可以看到，绩效管理这一管理方法在西方国家发展由来已久，对于绩效管理的方法、考核指标与标准，影响绩效的内外部环境因素等方面的研究也很深入。我国在绩效管理方面的研...

分类：工商企业 - 字数：18593

我国公务员制度相比于其他国家特别是一些西方发达国家来说创立的时间是较晚的，目前为止还正在处于一个不断探索和完善的过程当中。近些年来，我国对与公务员制度的重视程度在...

分类：工业大学 - 字数：16829

解决问题需要从实际情况出发，通过社会考察与信息分析等方法来发现企业目前绩效管理中出现的问题，寻找改变方法并对其进行合理的改进，使企业更高效的管理员工...

分类：管理大学 - 字数：10945

日本国においては、公務員とは厳密に言えば職業や職種ではなく、公務員とはそれ自体が地位であり、国ないしは地方公共団体の職に現にいる者すべてを言う。その者の職の選任方...

分类：日语论文 - 字数：9323

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