实施EAP对工作绩效提升的调研.doc

对于职员工作中严重的压力，公司不断发掘解决的方法，解决职员的心理问题，实现公司和职员共同发展，达成双赢的局面。员工援助计划（Employee Assistance Program, EAP）就是很有效的方...

分类：工业大学 - 字数：20589

金融企业员工对EAP模式认知态度的调查研究.docx

在理论上，虽然员工帮助计划（EAP）借助早期心理咨询的普及化在西方已经稳步发展了已有近百年，但在中国还属于一本新兴学科；与此同时，金融行业在中国的高速发展也是从改革开...

分类：社会实践 - 字数：13458

本文将工作满意度调查研究细化到ZF制药企业，并聚焦于EAP，根据对员工的满意度调查研究找到与工作满意度相关的影响因素，对调查数据进行深入细致地探讨，并基于EAP寻找提升ZF制药...

分类：工商企业 - 字数：8899

本文在介绍了EAP历史并分析了其在国内发展现状的基础上，从EAP理论、应用情况等角度分析了中国吸引策略型企业EAP的需求状况，找出了EAP在应用过程中的主要影响因素，对吸引策略型...

分类：管理大学 - 字数：22163

企业社工的中立性角色地位也会对企业的管理绩效产生一定的威胁，因此如何把握企业的利益和员工的利益是我们企业社会工作者时刻要把握的重点。而员工帮助计划（EAP）的出现也为...

分类：社会实践 - 字数：11700

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