摘要:随着学前教育日益受到国内关注,幼儿教师这一职业也受到较多的提及,本研究在前人研究的基础上,尝试在我国国情下了解幼儿教师角色压力与职业倦怠的现状,进而探求二者之间的关系,以减缓幼儿教师角色压力与职业倦怠程度,推动幼儿教师职业持续发展。研究主要采取问卷调查法,得出结论:幼儿教师角色压力程度较高,幼儿教师角色压力的各个维度受学校性质的影响;幼儿教师职业倦怠整体状况分值处于偏高水平,幼儿教师职业倦怠现象较为严重;幼儿教师角色压力与职业倦怠的各个维度具有显著相关关系。对此,本文提出一些相应的对策,希望能够帮助幼儿教师减缓角色压力与职业倦怠。
关键词:幼儿园;角色压力;职业倦怠;幼儿教师
目录
摘要
Abstract
一 研究背景及意义 -1
(一)问题的提出1
(二)研究的意义2
(三)核心概念的界定2
二 研究设计与实施 4
(一)研究对象4
(二)研究工具- 4
(三)研究方法- 4
(四)研究实施- 5
三 研究结果与分析 6
(一)幼儿教师角色压力的现状与分析6
(二)幼儿教师职业倦怠的现状与分析 6
(三)对幼儿教师角色压力与职业倦怠各维度的相关的分析- 8
(四)对幼儿教师角色压力与职业倦怠各维度之间的回归分析 8
四 研究结论 - -10
五 对策 12
(一)注重幼儿教师自我调节12
(二)改善幼儿园管理 13
(三)加强社会支持-14
参考文献 16
附录 17