贫困地区乡村教师离职的个案调查研究.doc

摘要：我国西南贫困地区乡村教师的大量流失严重影响了我国基础教育的科学发展。乡村教师的离职是制约农村教育发展的主要因素，乡村教师离职的主要原因， 一是教师工作繁忙任务重且社会地位降低；二是在教师这一岗位上晋升的空间较小，工资收入低；三是学校领导对学校的内部管理没有及时的进行改善。只有让教师生活得好，乡村让教师职业成为受人尊重的职业，乡村教育才能获得更好的发展。

关键词：贫困地区；乡村教师； 离职

目录

摘要

Absrtact

一、研究背景1

二、研究方法2

（一）抽样2

（二）收集个案材料2

三、关于个案研究的基本情况分析4

（一）背景介绍4

 (二）离职的过程和原因4

 (三）离职后的去向6

（四）离职后的心情6

（五）离职后的打算6

四、关于个案研究的基本结论6

五、启示7

参考文献7

致谢9

附录10