摘要:长期以来,幼儿教育领域一直是女性教师为主体,但是随着社会不断发展进步,人们对学前教育的认识越来越深刻。进入21世纪以来人们对学前教育的重视程度达到了一个新高度,随之而来的是,幼儿教师的队伍建设问题日益受到人们关注,其中教师性别结构失衡是幼儿教师队伍存在的尤为突出的问题。
本研究从男教师自身的经历入手,深入地考察他们的岗位适应问题,增进对幼儿园男教师岗位适应情况的了解,促进男幼师在岗位上的发展,为幼儿园如何吸引和培养优秀的男幼师提出建议,推动幼儿园和谐高效的发展。
关键词:幼儿园男教师,幼儿教育,岗位适应
目录
摘要
Abstract
一、绪论1
(一)研究缘起.1
(二)概念界定.1
(三)研究意义.1
(四)研究设计.1
1、研究对象.1.
2、研究方法.2
3、研究过程.2
二、研究分析和研究结果
(一)访谈内容的研究分析
(二)影响男幼师岗位适应的因素分析-6
三、相关问题的讨论及建议
(一)正确的舆论导向
(二)政策上的支持和保障
(三)建立有效的男教师培养体系
四、研究的反思与展望
(一)研究反思
(二)研究展望
致谢
参考文献
附 录