【摘要】追求幸福是每个人的人生目标。工作占据了幼儿教师人生的大部分时间,并影响着他们的生活。最重要的是,幼儿教师的幸福影响着儿童的幸福和成长。因此,追求职业的幸福是非常有必要的。本研究采用量化和质化的方法来探讨幼儿教师的职业幸福感,综合使用问卷法,深入访谈法来关注幼儿教师的职业生活状况,调查影响幼儿教师的职业幸福感的影响因素,并提出提高幸福感的措施。
【关键词】 幼儿教师; 职业幸福感; 影响因素
目录
摘要
Abstract
一、选题缘由-1
二、研究价值-1
(一)理论价值-1
(二)实践价值-1
(三)自我价值-1
三、 概念界定-1
(一)幼儿教师-1
(二)职业幸福感-1
(三)幼儿教师职业幸福感-2
四、文献综述-2
(一)关于幼儿教师职业幸福感概念的研究-2
(二)关于幼儿教师职业幸福感现状的研究-3
(三)关于幼儿教师职业幸福感的特征的研究-3
(四)关于幼儿教师职业幸福感影响因素及其缺失的原因的研究-3
(五)关于幼儿教师职业幸福感提升策略的研究-4
五、 研究假设-5
六、研究设计-5
(一)问卷法-5
(二)访谈法-5
七、幼儿教师职业幸福感调查研究分析-6
(一)研究过程说明-6
(二)研究结果-6
八、 讨论-17
(一)幼儿教师的职业幸福感现状讨论-17
(二)各因素与幼儿教师职业幸福感之间关系讨论-17
九、结论-25
(一)幼儿教师职业幸福感现状-25
(二)幼儿教师职业幸福感的影响因素-25
十、 提高幼儿教师职业幸福感的方法和策略-25
十一、研究反思-26
参考文献 28
致谢 29
附录