[摘要]在高等教育大众化,高校纷纷扩招的时代背景下,大学生就业难成为了非常紧迫的社会问题,而大学生就业难一方面难在每年的大学毕业生众多,社会岗位无法满足庞大的大学毕业生供给,导致大学毕业生市场供需失衡,另一方面难在大学毕业生自身的就业能力尚有缺陷,与大学毕业生市场需求还有差距,大学毕业生无法匹配社会岗位的需求。本文从大学毕业生就业现状出发,以大学毕业生的数量作为市场的供给,以确定就业即就业率作为市场的需求进行供需分析,进一步对大学生的就业能力进行分析,加以《2017年中国大学生就业报告》中的数据进行适应性分析,从而找出大学毕业生与市场需求存在的差距,并针对此差距提出三点建议:一是加强理论教学与实践类课程训练相结合,二是鼓励和支持学生参加各种创业大赛,三是加强校企合作。
[关键词]大学毕业生;市场需求;就业能力;适应性分析
目录
摘要
Abstract
一、导论-3
(一)研究背景与意义-3
(二)国内外研究现状-4
1.国外研究现状-4
2.国内研究现状-6
(三)研究方法-7
二、当前我国大学毕业生市场供需分析-8
(一)我国大学毕业生市场供给-8
(二)我国大学毕业生市场需求-11
(三)大学毕业生市场供需分析-12
三、大学毕业生就业能力分析-13
(一)大学毕业生已具备的就业能力-13
(二)大学毕业生就业能力与市场需求的差距-14
(三)大学毕业生就业能力适应性分析-15
四、针对解决大学生就业难的对策建议-17
(一)高等教育应加强理论教学与实践类课程训练相结合-17
1.高校教学制度改革-17
2.高校教师队伍改革-17
3.高校学生学习方法改变-17
(二)鼓励和支持学生参加各种创业大赛-17
(三)加强校企合作-18
[参考文献]-19