摘要:对人类来说,意图判断是社交过程中不可缺少的一种判断。Knobe(2003)在实验中发现了意图判断的不对称性,即诺布效应(Knobe effect)。Knobe用道德效价来解释这种不对称,然而道德效价的解释并没有得到广泛接受。为了探究道德效价与诺布效应的关系,本文将通过实验与数据分析,验证诺布效应的普遍性,同时探索其影响因素及其性别差异。对诺布效应的研究,在心理学、司法和商业领域都具有一定的意义。
关键词:诺布效应 意图判断 道德考量 奖惩
目录
摘要
Abstract
一、引言-3
二、文献综述-3
三、实验设计-5
四、实验结果-6
(一)董事长未明确意图下的诺布效应实验结果-6
1.行为意图判断的实验结果及诺布效应的证实-6
2.利润动机、环境动机与诺布效应的关系-6
3.通过差异检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-7
4.通过皮尔逊相关性检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-8
5.诺布效应的性别差异-9
(二)董事长明确意图下的诺布效应实验结果-9
1.行为意图判断的实验结果及诺布效应的证实-9
2.利润动机、环境动机与诺布效应的关系-10
3.通过差异检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-10
4.通过皮尔逊相关性检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-11
5.诺布效应的性别差异-12
(三)两组实验的总体讨论-13
1.诺布效应的证实-13
2.道德效价判断、奖惩判断与行为意图判断的关系-13
3.诺布效应的性别差异-14
五、研究结论-14
参考文献-15
致谢-17