中小企业文化建设面临的问题及对策研究.docx

摘要:当今世界文化对于企业的发展越来越重要，在这样的形势下，企业之间的比拼更趋向于文化上的较量。文化成为企业不断发展壮大的动力，成为企业间竞争的一种不可或缺的优势。我国的中小企业在发展的过程中，缺乏整体的规划和应对形势变化的能力。在快速发展的社会经济中，我国的中小企业只有不断地发展自己的企业文化，才能在国际间的竞争中获得一席之地，才能让企业不断的发展壮大，为国家的繁荣，贡献出自己的力量。因此，中小企业文化建设是企业面临的紧急问题，是中小企业发展壮大和我国经济不断进步的重要抉择。

关键词：中小企业 ；企业文化； 企业文化建设

目录

摘要

ABSTRACT

一、企业文化对中小企业发展的重要性-1

（一）企业文化能够提升中小企业的核心竞争力-2

（二）企业文化能够提高中小企业的管理水平-2

（三）企业文化能够为企业塑造良好的形象-3

（四）企业文化能够建立企业的品牌-3

二、目前我国中小企业文化建设存在的问题-3

（一）中小企业文化建设缺乏必要的理论指导与制度规范-3

（二）只注重外在的形式,轻视核心文化的建设-4

（三）在企业文化建设过程中，缺乏创新意识-4

 (四)只注重眼前利益，缺乏对企业发展的长远考虑-5

（五）中小企业缺乏对企业文化的重视和员工的参与-5

三、 加强中小企业文化建设的对策-6

（一）依据企业的不同的发展阶段,不断调整企业文化建设战略-6

（二）确立中小企业的核心价值观和经营理念-6

（三）加强及创新企业文化的创新意识-7

（四）树立企业文化建设的长远意识-7

（五）要发挥管理者的表率作用及积极促进员工参与-8

参考文献-9

致谢-11