秘书工作的辅助职能和特点.doc

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  • 更新时间:2020-03-14
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【摘要】新时期随着社会的发展,对高素质人才的需求也越来越多。文秘工作是企业单位的核心管理人员之一,其需求量也很供不应求之势,高素质、高层次复合型的秘书人才更是炙手可热。本文从秘书职业角度出发,着重探讨秘书工作的辅助职能和特点,并对如何加强秘书工作的辅助职能提出对策,以期推动新时期秘书人才的培养模式的转变。

【关键词】秘书; 辅助;职能;特点

 

目录

摘要

Abstract

引    言-1

一、秘书工作的特点 -1

   (一)从属性-1

   (二)思想性-1

   (三)综合性-2

   (四)事务性-2

二、秘书辅助职能的涵义-3

   (一)职能的涵义-3

   (二)秘书辅助职能的涵义-3

三、秘书辅助职能的特点-4

(一)统筹规划-4

(二)高效率-4

(三)保密-4

四、秘书辅助职能的内容-5

   (一)辅助领导决策-5

   (二)辅助领导沟通协调-6

   (三)辅助领导处理日常事务-6

五、秘书做好辅助职能应具备的能力-7

   (一)知识面广-7

   (二)协调能力强-7

   (三)办公应对能力强-8

结  语-8

参考文献-9


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