【摘要】每种事情都讲究一个度,简言之,就是在具体工作、实践中所要把握的分寸,掌握的火候,遵循的规律。如何把握好“度”,关系着工作中事物的发展和走向。秘书,作为连接着领导和下属的桥梁和纽带,本质的工作还是为了服务领导而存在的。随着社会的发展,无数名秘书工作者涌现出来,他们在自己的岗位上认真辛勤的工作者,帮助着领导处理着日常的工作,让人们对于秘书行业有了新的改观。本文主要以企业秘书工作的特征为主要研究对象,浅析企业工作中秘书应如何很好的把握“度”的策略,做好本职的工作。切实抓好保守与创新、本分与越位、干出事与不出事之间的“度”,这对企业秘书来说,意义十分重大。
【关键词】企业秘书;适度;原则
目录
摘要
Abstract
引言-1
一、企业秘书工作的职能-1
(一)职业专门化-2
(二)服务多元化-2
(三)参谋深层化-3
(四)手段现代化-3
二、企业秘书工作的特征-4
(一)企业秘书的本质特征-4
(二)企业秘书工作的一般特征-4
三、企业秘书工作时把握不好“度”的弊处-5
(一)生活层面-5
(二)工作层面-5
四、企业秘书如何把握“度”-6
(一)与上司交往要适度-6
(二)向上司进谏要适度-7
(三)在工作中刚柔要适度-8
结 语-9
参考文献-10