脱口秀主持人形象的“品牌价值”--《金星秀》为例 .doc

【摘要】脱口秀节目于上世纪90年代进入中国，在中国扎根仅有20几年的时间。时至今日，各种各样的脱口秀节目充斥着电视和网络。其中成功的脱口秀节目有《金星秀》，据统计已连续多周取得周三档收视冠军。它的成功是一个值得研究的课题，对于中国脱口秀节目和脱口秀节目主持人未来的发展方向有着非常深远的意义和价值。

本文在前人研究的基础上，通过阅读和整理现有资料，观看节目并分析节目形态，综合运用传播学的相关理论，进行多角度研究，从个案中提取一些有借鉴意义的经验，从而找到未来脱口秀节目主持人的发展方向，为脱口秀节目在中国的发展提供理论支撑。

【关键词】: 脱口秀节目 ; 主持人 ; 金星秀

目录

摘要

ABSTRACT

一、脱口秀主持人的诞生和发展4

 （一）中外脱口秀主持人的起源4

1．外国脱口秀主持人的诞生4

2．中国脱口秀主持人的起源4

 （二）脱口秀主持人在中国的发展历程4

1.《实话实说》后遇到瓶颈 4

2.单人脱口秀创新突破瓶颈 5

二、金星的品牌价值与同类型主持人的对比 5

（一）金星的个人魅力 5

 1.犀利直接的语言 5

 2.生动传神的表演 6

（二）金星的多重身份6

 1．专业身份6

2.个人生活 6

（三）金星的创新之处7

1．话题材料新颖7

2.互动版块设置 7

三、怎样打造脱口秀节目主持人的“品牌价值” 7 

（一）形成专属主持人自己的风格 7

 （二）多面主持人丰富节目内涵 7

（三）激励主持人创新8

结语8

注释8

参考文献9

致谢9