摘要:时代的快速发展要求我们响应时代对创新型导向的人才的需求和号召，发掘新型人才，让创新型人才“被识别、重视、培养与运用”。纵观世界发展，每个时代对其时代的人才都有着不同的意义与要求。在这个新时代，创新型人才登上舞台。发掘创新型人才的素质特征、评价测评指标要素、设计与完善测评方式成为不可或缺的一步。
研究针对于新时代要求的创新型人才，落脚点集中于“创新力”，给出定义、质素要素参考评价体系分析。同时，结合针对创新型人才评价工作的现状与问题，分析成因，提出完善建议，对新型人才观的宣传，对政府宏观保障机制提出建议与意见。
关键词：创新型人才 人才测评 人才观 测评体系
目录
摘要
Abstract
前言（3）
第1章 相关概念及其理论概述（3）
第1.1节 创新型人才的概念（3）
第1.2节 创新型人才测评的概念（4）
第1.3节 创新型人才测评的理论基础（5）
第2章 创新型人才测评的现状与问题 （7）
第2.1节 创新型人才测评的现状（7）
第2.2节 创新型人才测评存在的问题与成因（8）
第3章 创新型人才测评的一般方法（9）
第3.1节 人才测评方法综述（9）
第3.2节 设定测评指标和标度（10）
第3.3节 创新型人才测评的应用环节（13）
第4章 创新型人才测评体系的完善（15）
第4.1节 创新型人才测评的原则（15）
第4.2节 创新型人才测评的宏观保障（16）
第4.3节 创新型人才测评的现状与完善（17）
结 论（18）
参考文献（19）
致谢（20）
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