摘要:在制造企业中,企业管理者一般是根据市场需求预测,潜在客户,客户的合同订单来进行生产运作规划的。在生产过程中,执行主生产计划之前,往往要先对制造企业的生产能力进行评定。生产能力的评估的时间段是不同的,从粗能力计划到细能力计划(能力需求计划)。进行科学合理的生产能力的评定可以及时有效的调整生产能力平衡,防止因设备故障,人员配置不合理等问题造成的生产能力过剩或不足。
本文的研究内容是:在了解制造资源计划原理及其在企业中的重要作用,并在此基础上设计生产能力评定方法,进行能力平衡计算,调整生产能力和生产负荷的平衡,着重人员负荷和设备负荷的分析计算,做好生产能力与生产负荷的平衡工作,针对具体实例,制定能力需求计划系统。
关键词:生产能力;粗能力计划;细能力计划;能力需求计划;制造资源计划
目录
摘要
Abstract
第一章 绪论-1
1.1研究的目的及意义-1
1.2 选题的研究现状分析及发展趋势-1
1.3 本文的研究内容与结构框架-2
第二章 生产能力的概述-4
2.1 生产能力的概念-4
2.2 生产能力的种类-4
2.3 生产能力计划在制造资源计划中的位置-4
第三章 生产能力的评定方法-7
3.1 生产能力的计算步骤-7
3.2 生产能力的计量单位-7
3.3 生产能力的计算-9
3.3.1 设备负荷与人员负荷的计算-9
第四章 生产能力评定系统的设计与实现-11
4.1 生产能力评定系统的功能模块介绍-11
4.2 系统的开发与功能实现-12
4.2.1 系统的开发环境-12
4.2.2 数据库的建立-12
4.2.3 各个功能的实现-13
4.3 生产负荷的调整-17
4.4 以R公司为案例试运行系统-18
总 结-20
参 考 文 献-21
致 谢-22