现代日本企業文化考察--以人本主義企業论为中心_日语论文.docx

要旨：第2次世界大戦後、日本は世界的な経済の神話を作り出した。1945年、第2次世界大戦後、全国的に経済不況が続いた日本は、それからの10年間で「経済水準を戦前の最も高いレベルに回復する」という歴史的な偉業を成し遂げた。1980年代以降、鉄鋼、造船、自動車生産の面では、日本は世界の産業科学における先端的な技術を次々と身に付けたため、「製造大国」という国際的な地位を築いた。

  現代日本人の高度な文明生活は、戦後の急激な経済回復に深く関わっている。経済復旧の中、一番の中堅となったのは日本企業である。日本の企業文化は企業競争にとって決定的な構成要素であり、日本企業が世界の舞台に輝く根本的な理由でもあり、日本の国民文化に根付いている。企業文化を研究し、日本の企業文化及び精神の基本的な枠組みをつかむことで、日本文化の特徴を窺い知ることができ、日本民族と社会のことへの理解を深めることも考えられる。

キーワード：日本企業　企業文化　人本主義

中文摘要:众所周知，日本在第二次世界大战中经济遭到严重破坏，世人都以为它需要较长时间才能恢复，事实却并非如此。当日本产品相继敲开世界各国的大门，特别是电视、汽车等占领了大多数美国市场时，美国开始研究日本经济崛起的奥秘。1945年二战结束后，损失惨重的战败国日本在经历了恢复期后，1956年开始进入经济高速恢复期。随后在接下来的10年内就实现了“将经济水平恢复到战前最高水平”的历史性功绩。80年代后，日本更是在钢铁、造船、汽车生产方面，一个接一个地控制了世界工业技术领域，奠定了其“制造大国”的国际性地位，并一跃成为仅次于美国的世界经济超级大国。

现代日本人的高水平文明生活与战后经济快速复苏紧密相关。而在经济复苏中起中坚作用的正是日本企业。最早研究日本企业的美国学者纷纷发表文章，指出企业文化是日本企业高速发展的首要原因。日本的企业文化是企业竞争的优势，是使日本企业在世界舞台上大放异彩的根本原因。日本企业文化扎根于日本民族文化之中。探索企业文化，把握日本企业文化精神的大致框架，能从中窥见日本的文化特性，使我们更加细致深入地了解这个民族和社会。

关键词：日本企业 企业文化 人本主义

目 次

要 旨

中文摘要

はじめに-1

1 「和」という企業経営理念-2

1.1 「和」の精神構造-2

1.2 「和」の経営-3

2　人本主義企業論とは何か-4

2.1　人本主義企業論の内容-4

2.2　人本主義企業論の三つの企業観-4

3　人本主義の変遷と現状-5

3.1　銀行危機以降の挑戦-5

3.2　人本主義のオーバーラン-6

3.3　デジタル人本主義-7

3.4　デジタル人本主義の実例-8

おわりに-9

参考文献-11

謝辞-12