创新型日本企业文化(日本松下电器为例)_日语论文.rar

要旨: 今までのところ、世界トップ500社ランキングの中で、近代的な市場経済体系の下でほとんど重要な業界の中でも、日本企業の姿を見ることができる。日本企業の成功は彼らの優秀な企業文化と緊密な関係があると言える。それゆえに、本論文は日本企業のイノベーション構造と企業文化の内在関係を詳しく述べることに着目する。そして更に、創造精神がある日本の優秀な企業――松下電器の企業文化の優位を分析する。これは企業文化、更に企業の革新力に対するの研究も、必要である。イノベーションは企業の魂である。

 本論文は日本の優秀な企業文化と企業革新の実例を通じて、更に両者の関係を検討すると同時に、中国企業がどのようにもっと日本イノベーションの企業文化を吸収すべきか、企業自身の創造能力を高めるのかについて提案をしていこう。

キーワード  企業文化；イノベーション；日本のイノベーション企業文化の特徴；松下電器

中文摘要:迄今为止，在世界500强排行榜中，日本企业比比皆是；在现代市场经济体系下几乎所有重要的行业中，都能看到著名日本企业的影子。日本企业取得的成功与他们本身优秀的企业文化有着紧密的联系。故此，本文着眼阐述日本企业的创新机制与企业文化的内在联系，并进一步分析具有创新精神的日本优秀企业——松下电器的企业文化的优势。这对于企业文化乃至企业创新力的研究，都是十分必要的。创新是企业的灵魂。

　　　本文通过将日本优秀的企业文化与企业的创新相关联，在进一步讨论两者关系的同时，对于中国企业如何更好地吸收日本创新的企业文化，提高企业自身的创新能力，提出建议。

关键词  企业文化；创新；日本创新型的企业文化特征； 松下电器

　本論文は企業文化の応用研究と創造精神の討論を通じて、創造精神のある日本の企業文化の内包と本質の分析を目指す。さらに日本の松下電器を例にして、その企業文化の優位性と不足を分析してきた。イノベーションは企業の魂である。本論文は日本の優秀な企業文化と企業革新の実例を通じて、更に両者の関係を討論すると同時に、中国企業がどのようにもっと日本イノベーションの企業文化を吸収するのか、企業自身の創造能力を高めていくのかについて、提案してきた。それで、日本の優れた企業文化から中国企業に具体的な啓示については、今後の研究課題として進めていきたいと考えている。