关于日本公司的加班问题_日语论文.rar

要旨：資料を収集し調べたうえで、日本会社の残業がごく普通な現象だということを説明した。角度は幾つかだ。原因の重要性は異なるが、最も重要なものに力を入れた。論述の鍵となったところ、残業のデメリットを解説した。残業の資料とデータを引いて逐一分析したが、まだ足りない。そこでより深い次元から残業の合理性に意見を発表した。仕事の効率と引き起こした問題について分析した。最後、全体をまとめて結論を下した。再び筆者の意見を述べた。その上前景と解決法についてアドバイスした。

キーワード：普通、残業、効率

中文摘要:在调查一些资料的基础上，说明了日本公司中加班现象是非常普遍的。并且，从多角度解释说明了原因。这些原因有重要性的差异，所以对其主要原因上又进行了重点说明。然后，在文章最关键的部分，就加班的不利之处进行了说明。说明了以上众多理由，并逐一举例分析了加班相关的资料和数据，但还不充分。这里又从更深层次对加班的合理性发表了意见。对工作效率和引发的问题进行了说明。最后，进行概括并提出了结论。再一次提出了自己的意见。然后，就前景和解决办法陈述一点意见。

关键词：普遍  加班  效率  过劳死  

　　日本の経済力は世界で上位にある。これは日本の無数の会社の社員の努力の結果だと考える。というわけで、日本の会社を研究したい。ここでは、自分に理解しがたいことに気づいた。日本の会社には残業という現象は実に普通だということは少し疑問だった。インタネットで調べてから残業については主に二つの観点があると分かった。一方は残業は良い制度だと励むが、もう一方は残業は時代に遅れて、効率悪いから廃止するべきだと思う。本稿ではこんな資料に基づいて自分の考えを説明する。

　　最初に現象の普通性についていくつかの事実をそろえて書く。残業の歴史、大体時間数なども陳述する。そして、残業の原因について主観と客観、つまり積極的なことと受動的なことについて主要なものと副次なものを展開して説明する。

　　ここで論文の中心な部分に入る。残業は一体良い存在だったのか、または悪い存在だったか。日本会社員と日本会社の両方は残業についてどんな態度であるかと調べたい。こんな問題について、インタネットで少しデータを調べた上で総括して解明できると考える。

　　本稿ではインタネットで少しデータを見つけてから日本会社のこの極普通である残業の現象に力を入れて書く。研究しているうちに、日本の経済または日本人とその文化の一面を見ることもできる。