摘要:在就业难问题日益突出的今天,学生选择自己创业成为解决问题的重大举措之一,然而,在众多的创业者当中,成功者少之又少。据《中国大学生就业报告》的数据显示,毕业半年后的应届毕业生三年后自主创业以上的人离开公司,甚至是数据的一半,即使在一个更好的商业环境中,如山东省和其他省份,大约只有5%的学生创业成功。
残酷的事实是值得我们思考的,本文以大学就业指导中心的创业者大学生为研究对象,主要采用规范性研究,社会网络分析,定量实证三种研究方法,探索大学生的社会网络资源,主动性,以及社会胜任能力对初创企业竞争力的影响及中介作用。
关键词:竞争力;影响因素;评价体系
目录
摘要
ABSTRACT
一、绪 论-4
(一)选题背景-4
(二)研究意义-4
1、理论意义:-4
2、实践意义:-4
(三)国内外研究现状-4
(四)本文主要研究内容-5
(五)研究思路、方法及创新-5
二、初创企业竞争力分析-7
(一)企业竞争力的内涵-7
(二)企业竞争力的特征-7
1、价值特征-7
2、核心基础性-7
3、稀缺性-8
4、隐蔽性-8
(三)企业竞争力的构成-8
1、具备创新的技术-8
2、具备创新能力的人才-9
3、优秀的企业文化-9
4、品牌影响力-9
(四)大学生初创企业的特点现状及问题-9
三、竞争力内涵及评价体系构建-11
(一)初创企业竞争力影响因素分析-11
1、社会网络资源-11
2、社会胜任力-11
3、主动性人格-11
(二)企业竞争力评价原则-12
(三)评价指标体系构建-13
四、案例研究-15
(一)企业简介-15
1、公司发展战略-15
2、评价体系验证-15
结论展望-17
(一)研究结论-17
(二)竞争力研究的趋势 、局限及未来展望-17
参考文献-18
致谢-19