摘要:医院员工管理系统是医院信息管理的一个重要组成部分,其任务是对医院内的所有员工的信息进行全面集中的管理。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,它已经进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
整个系统操作简便、灵活,可以大大提高员工管理的效率。本系统完成了员工管理的一些基本过程,包括在员工登陆界面员工对基本信息的添加、修改、查询,查看考勤登记情况,请假记录,员工可以查看培训公告并可以申请参加培训。同时员工还可以自己登记自己的加班信息同时管理员辅助核实,查看奖惩的情况对工资可以查看和自动生成相应的工资列表。
在系统管理员登陆界面,主要实现新增或是重新编辑科室的相关信息保证科室信息准确无误;可以设置上下班时间,设置请假的类型,发布并能审核培训信息,登记各个科室员工的考勤情况或是员工的请假信息,并且能管理员工的加班和奖罚情况;设置资薪档案让员工能直接套用该档案,自动生成工资列表;可以初始化系统,设置登陆权限等。
本系统采用Visual Studio 2005与SQL Server 2005的紧密结合,整个设计突出友好的管理界面和简单的操作;前台程序开发工具采用微软的Visual Studio 2005,后台数据库采用SQL Server 2005数据库。
关键词: 医院员工管理系统;Visual Studio 2005;SQL 2005数据库;员工管理信息系统
目录
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论-1
1.1 选题背景-1
1.2 项目研究现状-1
1.3开发环境与相关技术-1
1.3.1 ASP.NET技术-2
1.3.2 SQL Server 2005 数据库技术-2
第二章 系统分析-3
2.1 可行性分析-3
2.1.1 技术可行性-3
2.1.2 经济可行性-3
2.1.3 操作可行性-3
2.2 需求分析-3
2.2.1 系统需要解决的主要问题-3
2.2.2 系统应该具备的基本功能-4
第三章 系统设计-6
3.1 总体设计-6
3.1.1 设计思想-6
3.1.2 系统流程图-6
3.1.3 各用户系统流程图-7
3.1.4 系统数据流图-8
3.2 数据库设计-10
3.2.1 E-R图-10
3.2.2 数据库逻辑结构设计-14
3.2.3 主要数据库表与表之间的关系图-20
第四章 系统实现-23
4.1主要功能模块的代码实现-23
4.1.1 公共类设计-23
4.1.2 登录界面-24
4.1.3 管理员登录后的界面-26
4.1.4 普通员工登陆后的界面-26
4.2 系统初始化管理-27
4.3 科室管理-29
4.4 请假管理-30
4.5 培训管理-32
4.6 考勤管理-34
4.7 奖惩管理-35
4.8 员工管理-36
4.9 工资管理-39
第五章 系统测试-42
5.1 测试的目的-42
5.2 系统测试用例-42
5.2.1 程序段测-42
5.2.2 联合测试-43
5.2.3 系统测试-43
5.3 测试结果-43
5.4 系统维护-43
第六章 开发总结-44
参考文献-45
致 谢-46