企业人事档案工资管理系统的设计与实现.doc

摘要:20世纪90年代后，计算机技术在全国范围内迅速发展，软件开发技术和数据库的应用技术也不断进步。人事管理系统的发展也逐渐呈现多方面，全方位的发展趋势。对于企业来说，人事管理是企业稳定运营中必不可少的一部分，人事管理所包含的内容无论是对企业的管理者来说还是对企业的决策者来说，都是至关重要的。一个完善的人事管理系统应该为使用者提供充分必要的人事档案信息以及简单便捷的查询手段。

本系统主要采用了MyEclipse作为系统前台应用程序开发工具，SQL Server 2008 R2作为后台数据库。普通员工通过用户名、密码登录系统并通过身份验证后，能够对工资信息进行查询浏览。管理者能够通过特定的用户名、密码登录系统并通过身份验证后，对信息进行添加、修改、查询、删除，并对可以登录系统的员工进行权限设置。不同的登录方式拥有的权限也有所不同。设计的企业人事档案工资管理系统比一般的企业人事管理系统更加具有针对性，能够对企业员工的人事档案信息、工资情况做到有效管理。

企业人事档案工资管理系统的出现使得企业人事管理能够实行计算机化，使计算机技术在企业运营中得到更加充分的应用。一方面，方便员工随时随地了解查询自己工资情况。另一方面，为企业人事管理人员节省工作时间、提高工作效率，实现真正意义上的双赢。

该论文有图28幅，表4个，参考文献20篇。

关键词：JSP  SQL Server  数据库  人事管理

目录

摘要

Abstract

1 绪论1

1.1 课题的来源-1

1.2 国内外发展现状研究1

1.3 系统研究的目的和意义 -3

2 开发工具及数据库的选择 -5

2.1 开发工具的选择  5

2.2 数据库的选择 -6

3 需求分析与可行性研究8

3.1 系统需求分析8

3.2 系统可行性研究  10

4 总体系统设计12

4.1 系统功能模块设计 -12

4.2 系统操作流程图 13

4.3 业务流程图的设计 -13

4.4 系统开发模式 -14

5 详细系统设计17

5.1、数据库设计-17

5.2、系统界面设计与实现21

5.3 具体功能描述-27

6 系统测试29

6.1 系统测试的必要性  29

6.2 系统测试的目的 29

6.3 系统测试举例 -29

6.4 系统评价-32

7、总结-33

7.1、系统中存在的不足33

7.2、展望未来-34

参考文献-35

致谢37