译文（字数 4828）：
企业人力资本投资(EHCI)已经成为企业的一个非常重要且必不可少的投资活动。为了使企业投资活动及其研究效果更加显著,本文就某些基本概念进行如下探讨:企业如何测量人力资产，企业如何看待比人力资本投资或者物质资本投资更高的人工成本， 人力资本投资的边际收益以及人力资本投资的结构。
关键词：企业、人力资本、投资、人力资产、基本概念
在知识经济时代,人力资本在企业中起着非常关键作用,因此企业人力资本投资能为企业获得需要的人力资本继而成为了一个企业内不可或缺的活动。如今很少有企业人力资本投资相关的理论研究，即使有，某种程度上也有局限性，实践中人力资本投资活动也存在诸多问题。因此，进一步揭示企业人力资本投资活动的内在规律，给企业提供进行人力资本投资的分析方法，就成为一个既有理论价值又有实践意义的研究课题。基于企业的视角，以企业人力资本投资活动作为研究对象，以人力资本理论、物质资本投资项目的评价方法作为理论基础，以企业人力资本投资项目的经济效益评价过程作为研究主线索，尝试探讨企业人力资本投资的内在规律及企业人力资本投资的经济效益评价方法。为了使研究更有效的帮助企业实践，本文探讨了以下基本概念.………………
外文原文（字符数 13380）：
外文出处：School of Management，Xiamen UniversitY,Xiamen，China，361005
Abstract：Enterprise Human Capital Investment(EHCI)has become one of the crucial or indispensable investment activities of enterprise．In order for the investment activities and its researches become more productive and ecient．the paper discuss the certain fundamental concepts as follow：how to fcITn and measure the enterprise human assets．how to look on the labor cost of the enterprise．which yield is higher on human capital investment or physical capital investment．what about the EHCI’s marginal retum．what about the stmcture of EHCI．………………
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