BIM背景下施工项目经理核心能力评价与应用研究--基于胜任力模型.docx

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  • 更新时间:2018-07-06
  • 论文字数:24035
  • 课题出处:(咸鱼)提供原创资料
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摘要:随着BIM建筑信息模型(Building Information Modeling)在中国国内施工过程中的应用,对传统施工的项目经理所需能力和素质提出了新的要求,然而现阶段关于BIM背景下施工项目经理核心能力的研究仍存在欠缺。因此,缺乏有效的措施提升BIM背景下施工项目经理的核心能力。本文旨在通过文献查阅和专家意见征询,识别施工项目经理核心能力,并构建施工项目经理核心能力指标体系。然后通过对建筑施工相关人员进行问卷调查,评价项目经理核心能力重要性,并借助SPSS软件对调查数据进行信效度检验和因子分析,利用变异系数法确定核心能力权重后,构建BIM施工项目经理胜任力模型。本文能为BIM施工管理中选拔和培训优秀的项目经理提供借鉴和参考,从而提高施工项目经理的核心能力水平,推动施工行业可持续发展。

 

关键词:BIM;施工项目经理;核心能力;胜任力模型

 

目录

摘要

Abstract

1 引言-1

1.1研究背景-1

1.2研究意义-1

1.3研究方案-2

1.3.1研究内容-2

1.3.2研究方法-3

2 文献综述-4

2.1相关概念-4

2.2国外研究现状-4

2.3国内研究现状-6

2.4文献评论-8

3 BIM施工项目经理核心能力识别与指标体系构建-8

3.1 BIM背景下施工项目经理核心能力识别-8

3.1.1施工项目经理核心能力识别步骤-8

3.1.2施工项目经理核心能力识别-9

3.2 BIM施工项目经理核心能力体系-10

4 BIM施工管理项目经理核心能力评价与模型构建-11

4.1 BIM施工项目经理核心能力评价问卷设计与调查-12

4.2 BIM施工项目经理评价问卷结果分析-12

4.2.1调查对象基本信息-12

4.2.2 BIM施工项目经理核心能力评价描述分析-14

4.2.3 BIM施工项目经理核心能力评价数据信度分析-19

4.2.4 BIM施工项目经理核心能力评价数据效度分析-20

4.2.5 BIM施工项目经理核心能力评价数据因子分析-21

4.3 BIM施工项目经理胜任力模型-23

5 BIM施工项目经理胜任力模型应用-27

5.1 基于胜任力模型的BIM施工项目经理培训-27

5.2 基于胜任力模型的BIM施工项目经理选拔-28

5.3 基于胜任力模型的BIM施工项目经理绩效考核-29

6结论与展望-30

6.1主要研究结论-30

6.2展望-30

参考文献-32

附录-35


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