摘要:商业银行具有自身的特殊属性,在货币经营过程中,凸显出自身的高风险特性,所以,商业银行内部必须拥有健全、高效的公司治理机制。结合我国商业银行公司目前现状,仍存在治理结构的缺陷和内部监管体系的缺失等问题。本文主要以商业银行为剖析案例,首先,系统解释何为公司治理、内部控制,以及两者间的密切关系;其次,选择工商银行为主要分析对象,对其内部控制状况进行分析,并挖掘存在问题;最后,针对上述问题,提出针对性的完善措施,期冀为今后的相关研究提供一定的根据。
关键词:公司治理;内部控制;工商银行;文化建设
目录
摘要
Abstract
一、引言-3
二、文献综述-3
(一)国外研究-3
(二)国内研究-4
二、商业银行公司治理与内部控制-5
(一)商业银行的公司治理-5
(二)商业银行的内部控制-6
(三)商业银行内部控制体系主要内容-6
1.商业银行内部控制目标-6
2.商业银行内部控制要素-6
3.商业银行内部控制任务-7
4.商业银行内部控制原则-7
(四)商业银行公司治理与内部控制的关系-7
三、中国工商银行内部控制现状分析-9
(一)中国工商银行的基本情况-9
1.银行概况-9
2.公司治理及组织结构-10
3.业务开展-11
4.其他相关情况-12
(二)中国工商银行公司治理与内部控制现状-13
四、中国工商银行公司治理与内部控制存在的问题-14
(一)治理结构与内部控制不完善-14
(二)公司治理与内部控制缺乏主动性-14
(三)公司治理与内部控制文化建设问题-15
(四)公司治理与内部控制缺乏管理人才-15
五、商业银行公司治理与内部控制合理化建议-16
(一)完善公司治理与内部控制-16
(二)激励约束机制促进主动性-16
(三)重视企业内部文化的建设-17
(四)加大管理人才的培养力度-17
六、结束语-18
参考文献:-18