摘要:本文介绍了 ERP 系统的理论基础,并通过研究 ERP 系统的演化过程探讨了未来发展的 基本思路和方向。为了总结 ERP 系统实施的主要步骤和关键因素,研究了 ERP 系统在国内 外的实际应用。通过结合海四达公司的现状,有可能证明在海四达公司实施 ERP 系统的可 行性和必要性。综合运用先进的管理理念和考核办法,实施用友 ERP 初步业绩考核。文章 不仅描述了用友 ERP-U8 系统的基本构建和模块,借此来满足各级管理人员的信息需求, 为高层管理者提供决策信息。衡量收入与风险的关系,有助于高级管理人员发展公司的长 期发展,为中层管理者提供综合管理信息,实现最优投入产出比,并为预算管理和成本控 制提供各种成本信息。还详细介绍销售业务的重组过程,并以此来分析用友 ERP 的成效, 一是销售人员更明确地定义了自己的基本职责,加强了与其他部门的联系,为客户提供了 最好的服务;二是通过业务重组的过程,销售部门可以进行更深入、更准确的价格管理, 更清晰的订单管理,更多的统计数据和客户关系的合理化,以及对整体销售的预测和分析。 海四达公司 ERP 系统的建立过程对于建立行业内类似的企业 ERP 系统也具有重要的参考价 值。
关键词-ERP;效益评估;可行性;必要性;销售重组
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1 研究背景-1
1.2 研究目的-1
1.3 国内外研究现状-1
1.3.1 国外 ERP 应用现状研究-1
1.3.2 国内 ERP 应用现状研究-2
1.4 研究内容-3
1.5 研究方法-3
2 相关理论-4
2.1 ERP 系统概念-4
2.2 ERP 系统基本结构原理-4
2.2.1 优秀品质集成的思想-5
2.2.2 价值链增值思想-5
2.2.3 全局观念的思想-5
3 江苏海四达公司 ERP 需求分析-6
3.1 江苏海四达公司现状-6
3.1.1 企业历史和简介-6
3.1.2 企业信息化基本情况-6
3.2 存在的问题及必要性-6
3.2.1 存在的问题-6
3.2.2 海四达实施 ERP 的必要性-7
4 江苏海四达公司用友 ERP 系统构建及实施过程-9
4.1 海四达公司实施用友 ERP 系统过程研究-9
4.1.1 海四达公司所采用的 ERP-U8 系统简介-9
4.1.2 海四达公司所采用的用友 ERP-U8 系统总体功能结构-9
4.2 海四达公司销售管理流程重组-10
4.3 财务管理子系统-13
4.3.1 预算、决算管理流程-14
4.3.2 费用计划管理流程-14
4.3.3 资产管理流程-14
4.3.4 核算管理流程-14
4.4 采购管理子系统-15
4.5 生产管理子系统-15
4.5.1 生产计划管理-15
4.5.2 生产调度管理-16
5 江苏海四达公司用友 ERP 系统实施效果评价-17
5.1 目标评估-17
5.1.1 总体目标-17
5.1.2 功能目标-17
5.2 效益评估-17
5.2.1 直接经济收益-17
5.2.2 间接经济收益-18
5.2.3 社会效益-18
结论-19
致谢-20
参考文献-21