摘要:我国的会计环境随着经济的迅速发展也逐渐发生着改变,用人单位对会计人员的能力需求在不断地扩大。通过对会计人员在实际工作中所需要的能力进行分析,发现存在很多因素会对会计人员的能力需求产生影响,例如行业和岗位这两种因素,不同的行业和岗位所需的会计能力是存在差异的。本文通过对国内外的会计人员能力框架体系进行简述和对比,引申出对我国会计人员能力框架体系的思考。本文认为会计人员所需要的能力可以涵盖在以下三个方面:素养能力、专业知识能力和业务胜任能力,这三种能力是一个合格的会计人员所必备的能力。本文提出会计人员能力养成的三种途径,分别是学校环境下的能力养成、社会环境下的能力养成、继续教育和终身学习的方式。
[关键字]会计人员;能力;养成
目录
摘要
Abstract
一、引言-1
二、会计人员的能力需求-1
(一)会计人员的素养能力-2
(二)会计人员的专业知识能力-3
(三)会计人员的业务胜任能力-5
三、 企业对会计人员的能力要求-6
(一)不同行业对会计人员的能力要求-6
(二)不同岗位对会计人员的能力需求-8
四、会计人员能力框架简述及思考-9
(一)国内外会计人员能力框架简述-9
(二)对我国会计人员能力框架的思考-12
五、会计人员的能力养成-13
(一)校园环境下的能力养成-13
(二)社会环境下的能力养成-15
(三)继续教育和终身学习的能力养成-16
六、结束语-17
参考文献-19
致谢-21