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[工商企业]
货运O2O模式下供应链风险分析及对策研究.doc
本文旨在研究在尽可能利用货运O2O新的商业模式优势的时候，企业也要注意防范供应链风险的发生和对风险发生后采取的应急措施，削弱供应链风险产生的不良影响，发挥企业优势，降...
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资料字数：11153
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
环境规制对江苏省产业转型升级的影响研究.doc
近几年，江苏省环境污染问题越来越严重，大气污染、水污染等问题越来越受到人们的关注，与此同时，产业结构的优化与升级也成为江苏省经济转型期的重点，如何能在环境保护与产...
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资料字数：13537
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
化妆品企业的社会化媒体营销策略研究--以雅诗兰黛为例.doc
很多形式不能直接照搬照抄，然而很多企业都是模仿形式，没能理解其深刻内涵，导致这一营销模式的失败。这次论文希望通过以微博作为载体，以雅诗兰黛这一成功营销作为研究对象...
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资料字数：14502
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
广州恒大足球俱乐部社会化媒体营销策略研究.doc
本文以广州恒大足球俱乐部为例研究社会化媒体营销，从实际案列的角度进行全方位立体式的分析，并对此案例结合实际角度讲解切实有效的方式，进而为中国的体育企业利用好社会化...
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资料字数：12863
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
供应链视角下“共享物流”运营模式的影响因素分析.doc
目前我国已经成为全球的第一快递大国，随着共享经济的发展，有许多共享方式已经被运用到了物流和电商中。比如在货运O2O中，有运满满、云鸟配送、福佑卡车等方式；在众包物流中...
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资料字数：15707
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
电商企业精准营销策略研究--以唯品会为例.doc
由此可以看出，国外已经有不少学者对精准营销相关理论进行了研究，也在不同程度上取得了成果，但国外精准营销相关研究是基于国外企业情况，与我国的企业发展仍有较大出入，所...
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资料字数：22162
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
常州市制造业发展对物流发展水平的影响.doc
常州市作为我国制造业发展的重要基地这更是一个促使制造业发展的契机，从而带动物流业的高速发展。在这样的大环境中，制造业的迅速发展必将对物流业升级产生影响，本文真是从...
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资料字数：14699
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
常州市物流业发展水平评价.doc
本论文在此背景下，立足于常州的实际情况，顺应常州经济和社会发展的需要，构建常州市物流业发展水平评价体系，采用主成分分析法进行评价分析，力求为常州市物流业发展贡献一...
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资料字数：14228
更新日期：2020-08-05
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[工商企业]
“最后一公里”物流快递设施布局决策.doc
为了解决智能快递自提柜布局不合理造成的资源浪费问题以及希望能够为未来智能快递自提柜选址提供实用的帮助，本文将用多重心选址方法，以江苏省常州大学武进校区为例，研究在...
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资料字数：9319
更新日期：2020-08-05
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[SCI论文]
组织公平感对新生代员工离职倾向的影响--组织支持感的中介作用.docx
通过研读前人的研究结果，我了解到了许多有关组织公平感、组织支持感和离职倾向方面的理论知识。学者们已经将这三个变量都剖析地尽可能深入，但关于三者之间的关系研究却没有...
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资料字数：15076
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
指导关系对制造业新生代农民工职业胜任力的影响机制研究.docx
本文对不同类型制造业企业内新生代农民工调查分析的目的，是通过探究指导关系对新生代农民工职业胜任力的作用原理，为新生代农民工提供职业支持和心理支持，帮助其提高工作技...
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资料字数：17421
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
指导关系对制造业新生代农民工工匠精神的影响机制究.docx
本研究的重点主要是探讨指导关系对制造业企业新生代农民工工匠精神的影响机制。同时，工作价值观作为一个边界条件，在指导关系影响工匠精神的过程中起什么样的调节作用，是正...
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资料字数：14652
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
知识共享视角下的企业文化对企业创新能力的影响研究.docx
从国外的研究来看，国外学者对企业文化与企业创新关系的研究始于二十世纪九十年代，大多数学者对企业文化与企业创新的关系表示肯定，但是这些研究多从定性的角度出发，在论述...
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资料字数：15394
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
新媒体时代劳动争议问题研究.docx
本文将对新媒体时代下出现的新型劳动争议问题深入分析，并与传统劳动争议问题对比，归纳总结两者区别和各自特点。结合我国现行的劳动争议处理机制，研究其优缺点，提出改进建...
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资料字数：17616
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
心理契约视角下员工忠诚度提升路径研究--以东隅教育集团为例.docx
员工忠诚度的高低一定程度上影响了企业的发展，也反映着该企业的人力资源管理水平，管理水平高的企业一般具有较好的员工忠诚度，同样也会有较好的发展。而员工忠诚度高对企业...
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资料字数：15111
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
我国房地产上市公司高管薪酬与企业绩效相关性研究.docx
现实意义上，我国的房地产行业不同于其他行业，它与很多行业（诸如建材、机械、装修、家具、物业等）关系密切，积极带动我国国民经济的发展。近年来，我国的房地产行业发展日...
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资料字数：24608
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
私营企业人力资源外包模式选择与风险控制研究--以A公司为例.docx
企业通过对人力资源外包进行大力推行，可以让其中的人事机构无需将大量精力用于自身需承担的事物性、法定性以及繁琐的相应工作，从而能够集中力量处理人力资源方面的战略安排...
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资料字数：14628
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
企业招聘的有效性问题研究--以C公司为例.docx
企业为了获取质量高符合条件的人才首要途径就是招聘，企业人力资源部门制定招聘计划，组织招聘活动，把招募的人才安置到工作需要的岗位上，充分发挥人才的作用，创造价值，实...
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资料字数：19405
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
女性职工劳动权益保护问题研究--基于隐孕事件的思考.docx
首先明确本文研究范围与内容，以女职工劳动权益概念为核心，为后续女职工劳动权益保护调查做好准备工作：其次从隐孕事件出发，明确其中的责任认定问题，以此引发对女职工劳动...
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资料字数：15172
更新日期：2020-08-02
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[SCI论文]
领地行为会使员工焦虑吗.docx
本研究结合领地行为、员工焦虑最近几年的相关理论研究和实证研究，以本研究的研究课题为线索进行新的研究。在深入研究领地行为的前提下，深入剖析企业中的领地行为是否对员工...
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资料字数：18700
更新日期：2020-08-02
