以传统文化为背景探讨社会工作价值观本土化发展.doc

摘要:社会工作的价值观是社会工作的核心和灵魂，也是指导社工开展社会工作的精神动力，很少有其他专业像社会工作这么注重价值观的注入。起源于西方的社会工作，价值观核心来源于人道主义、实证主义和乌托邦思想等西方文化。在中国这个以传统儒家思想为主流、道家、墨家等百家争鸣的社会背景下，社会开展社会工作服务时难免有些格格不入和难以真正的为我所用。因此，将中国传统文化引入到社会工作本土化价值观的建立就显得格外重要。本文从社会工作的本土化界定入手，探究社会工作价值观本土化的必要性以及发展困境，主要论述中国传统文化中与社会工作价值观相契合的地方，并以此产生出对社会工作价值观本土化的一些启示。

关键词：传统文化；价值观；本土化

目录

摘要

ABSTRACT

一、社会工作价值观本土化的含义及必要性 2

（一）社会工作价值观本土化的含义 2

（二）社会工作价值观本土化的必要性 2

二、社会工作价值观本土化发展困境 2

（一）儒家传统的“家”观念使民众缺乏自我意识 3

（二）道家崇尚纯粹的自然精神难以解决现实困境 3

（三）佛教的超自然力量影响人们的求助动机和行为 4

三、中国传统文化与社会工作价值观的契合点 4

（一）儒家文化中的契合点 4

  1.孔子的“仁爱”和“义”的思想 5

  2.儒家中关于民生的方面 5

（二）道家文化中的契合点 5

（三）佛教文化中的契合点 6

  1.尊重的思想 6

  2.平等的思想 6

  3.自利与利他的思想 6

四、中国传统文化对社会工作本土化的启示 6

（一）深度挖掘传统文化中有利于社会工作本土化的优势资源 6

（二）以中国传统文化为基础，吸收西方对个人的尊重与关照 7

五、结语 7

参考文献 8

致    谢 9