摘要:本文运用文献资料法、问卷调查法和数理统计法等科研方法,对广州市海珠区8所羽毛球俱乐部中的管理者、教练员进行分析,得出:目前所调查的8所羽毛球俱乐部中的管理者学历不高,他们所采取的管理模式主要是采取自主管理的形式进行管理,而且高达62.5%的俱乐部给本公司职员的业务是以定量的形式体现,只有25%的俱乐部采取定期考核的形式进行管理。当前,广州市海珠区羽毛球教练员体现出年轻化趋势,而且学历相对来说在逐步提高,但是总体素质还有待提升。一方面不仅需要起到管理的角色,还要能够有更好的专业技能一些。管理者不是体育专业方向的毕业生,对健身这一行有没有亲身的体验,在一定程度上会影响俱乐部的服务质量。
关键词:广州市海珠区;羽毛球俱乐部;管理者;特征
目录
摘要
Abstract
1.前言-4
1.1研究的目的-4
1.2研究的意义-4
2.研究对象与方法-5
2.1研究对象-5
2.2研究方法-5
2.2.1文献资料法-5
2.2.2问卷调查法-5
2.2.3数理统计法-6
3.调查结果-6
3.1广州市海珠区羽毛球俱乐部经营管理者的现状分析-6
3.1.1广州市海珠区羽毛球俱乐部管理者的学历结构和专业结构-6
3.1.2广州市海珠区羽毛球俱乐部的内部管理-7
3.2广州市海珠区羽毛球俱乐部教练员管理现状-8
3.2.1广州市海珠区羽毛球俱乐部教练员的年龄及学历分析-8
3.2.2广州市海珠区羽毛球俱乐部教练员的专业素质-9
4.结论-9
参考文献-10
致 谢-11