就业困境下的大学生择业决策分析.doc

摘 要:大学生是社会主义的建设者和接班人，大学生未来的命运直接影响和决定着祖国未来的发展趋势，大学生择业问题开始成为社会关注的热点问题。近年来，随着改革开放的深入发展，社会对人才提出了更高的要求。因此，我国高校招生规模不断扩大，每年就业人数一直处于较快的增长态势，高校毕业生仍在逐年增加。据统计，2008 年高校毕业生达559 万人 ，2009 年首次突破600万，毕业生人数达到610万余人，2010 年达630 余万人，2011年达660 余万人，2012年预计达到680万余人。然而，相应的社会岗位却没有同比增长，大学生就业率一直处于下降趋势；加之又受2008年金融危机的冲击，企业缩水，招聘岗位减少，高校学生面临的就业困境日益严峻。总而言之，大学生就业难问题日益凸显，已成为备受社会关注的热点问题。本文将分别从原因、现状、问题等方面入手，以就业困境下的大学生择业决策管理为重点进行论述，并为大学生择业提出合理的建议。

关键词：大学生；就业困境；择业决策

目录

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论-1

1.1 研究背景与意义-1

1.2 国内外研究状况-1

1.3 主要任务和目标-1

1.4 研究的创新与不足-1

1.5 本文结构框架-1

第2章 当前大学生就业困境原因分析-3

2.1 个人原因-3

2.1.1 就业形势认识不清-3

2.1.2 就业能力不足-3

2.1.3 就业心理承受能力低-3

2.1.4 求职途径把握不准-3

2.1.5 择业观偏差-4

2.2 社会原因-4

第3章 当前大学生择业现状分析-5

3.1 当前大学生择业特点-5

3.2 当前大学生择业过程中存在的问题-6

3.1.1 过于注重经济利益，功利色彩浓厚-6

3.1.2 盲目攀比，不切实际-6

3.1.3 盲目求职，没有合理的职业规划-6

3.1.4 以自我为中心，个人主义严重-6

3.1.5 依靠不正当的社会关系择业心态-6

3.3 影响当前大学生择业观的因素分析-7

3.3.1生活因素-7

3.3.2社会舆论的导向及家庭影响-7

3.3.3经济收入和地区生活水平-7

3.3.4个人兴趣爱好-7

第4章 大学生择业决策及管理-9

4.1 个人管理-9

4.1.1 正确自我定位-9

4.1.2 提高自身素质-9

4.1.3 强化实践能力-9

4.1.4 加强社会实践-9

4.1.5 形成正确的择业价值观-9

4.2政府政策-9

4.3高校管理-10

4.4 社会协助-10

第5章 结论与展望-13

5.1结论-13

5.2不足之处及未来展望-13

参考文献-14

致  谢-15

附表：关于大学生择业的调查问卷-16