论上司公司股权结构的完善.doc

摘要：改革开放后，随着我国经济的节节攀升，我国上市公司的数量也越来越多，这些上市公司为我国经济做出了不可磨灭的贡献，然而随着市场的发展，经济的深入，特别是近年来金融市场的不断发展和完善，我国的上市公司也出现了各种不同的问题，尤其是股权结构部不合理的问题比较突出，引起了广大学者和公司治理人的广泛关注，他们提出通过不同的改革和调节，其目的就是为了让我们国家的上市公司股权结构经过改善后更为合理，更为完善，例如让股权主体结构更加多元化，在改善后使其中的国有股、法人股等股份实行全面的流通，在这些基础上促进我国上司公司和我国经济的进一步完善和发展。

本文第一部分首先对我国上市公司的背景及现状做简要的说明，对存在这种现象的原因进行了分析，然后在此基础上提出本文的核心问题：上市公司的股权结构，然后分析现在上市公司的股权结构基本情况，最终得出结论：导致现在我国的公司股份形成如此的股权结构有其历史的逻辑性和必然性。第二部分通过分析上市公司现在的股权结构，分析其存在的问题和存在问题的背景原因以及由这些问题所引发的在公司中存在的问题，一方面现形的股权结构对中小股东存在的影响，另一方面是在证券市场上其对股票市场的制约等一系列的问题。文章结尾针对我国上市公司股权结构存在的各种问题尽可能的提出合理的建议和看法，以期达到使我国上市公司股权结构更加完善而促进我国经济发展进步的目的。

关键词  上司公司股权结构，公司的治理，经济发展

目录

摘要

ABSTRACT

引言-3

一、我国上市公司股权结构的现状-4

二、我国上司公司股权结构存在的问题-6

（一）、股权结构不合理，呈高度集中态势-6

（二）、流通股和非流通股并存，流通股比重小-8

（三）、国有股的“所有者”缺位现象存在-9

（四）、各股东持股比例失调，职工持股比例低-10

（五）、股权结构非常复杂-12

三、完善上司公司股权结构的思考-12

（一）、调整股权结构，减持国有股-12

（二）、提高流通股比例-13

（三）、出台相关法律法规，明确上司公司股权机制-14

（四）、完善董事会有关股权的决策程序-14

（五）、调整持股主体之间的持股比例-15

（六）、建立健全上司公司股权激励机制-15

结束语-16

注释-17

参考文献-17

答谢语-17