摘 要:在我国企业社会的 责任的现状,还依然存在很多关于社会的责任问题。而这些问题的存在,产生了一定的影响对企业自身的可持续发展,另一方面影响中国实现经济和社会协调发展的战略目标,是不利于国家经济在我国的转型。企业履行社会的责任,从政府层面推动咨询机制,形成优良的社会环境,完善政府监督和提供更优质的政府服务机制,完善法律法规。从社会层面培育道德和加强社会监督和评价的各个方面,从企业层面提高盈利能力,强化责任意识,加强内部动机。从上述三个层面的系统建设和完善社会的责任推进,有效推进的机制和协助的机制来解决我国企业社会的责任的问题,为政府实施有效的管理和支持可持续企业的健康发展。
关键词:社会的责任,制约因素,驱动因素,国有企业与民营企业
目录
摘要
Abstract
一、问题的提出-4
二、研究背景、理论基础与研究假设-4
三、企业社会的责任的理论基础-5
(一)企业契约理论及交易成本理论-5
四、社会的责任国际标准-5
(一)国际和企业社会的责任分类-5
五、企业社会的责任定义和内涵-6
(一)社会的责任的定义-6
(二)社会的责任包括的内容-7
(三)履行社会的责任的表现-7
六、企业社会的责任现状案例分析-8
(一)国有企业,民营企业社会的责任现状对比-9
(二)民营企业履行社会的责任的案例
——格力公司2014年社会责任报告书-11
(三)国有企业社会责任案例分析 -13-
——中国石化2014年社会责任报告-13
七、企业履行社会的责任的驱动因素分析-16
(一)企业社会的责任推进路径分析 -16-
(二)企业社会的责任驱动因素-17
(三)企业社会的责任推动机制的框架构建-17
(四)企业履行社责任的社会动力机制-19
【参考文献】-21