[摘要]公司在赚取利润的同时承担着一定的责任和义务,员工对公司的生存和发展起着重要的作用,能够为公司赚取更多的利润,与此同时,公司应该积极履行对员工的责任,披露客观真实的员工信息,然而由于员工信息的供需双方存在着各自不同的利益,在社会责任报告中披露的员工信息内容较少,不能满足信息使用者的需求。因此,本文对公司披露的员工信息供需关系进行了深层次的分析。
[关键词]员工信息 披露 供需关系
目录
摘要
Abstract
一、引言-2
二、文献综述-2
(一)国内研究进展-2
(二)国外研究进展-3
三、公司员工信息披露的需求现状-3
(一)员工-4
(二)投资者-4
(三)政府-4
(四)非政府组织机构-4
四、公司员工信息披露的供给现状-5
(一)财务报表及附注披露-5
(二)社会责任报告披露-5
(三)互联网披露-5
五、公司员工信息披露的供需不平衡的原因-6
(一)国家不重视员工权益-6
(二)公司员工不够重视自己的权益-6
(三)员工信息披露的高成本-7
六、改善我国公司员工信息披露供需关系的相关建议-7
(一)加强政府对公司员工责任信息披露的监管力度-8
(二)公司员工应该提高自己的维权意识-8
(三)提高我国公司自愿披露的员工信息的意识-8
(四)公司要披露全面和充分的员工信息-9
参考文献-10