我国政府审计人员职业胜任能力研究.docx

【摘要】以前的政府审计主要是以财务收支合法性审计为主,但随着国家审计的重心逐渐向绩效责任审计转变,在绩效责任审计下对审计人员的胜任能力提出了更高的要求,同时,审计人员所承担的责任也越来越大。但目前国家审计人员审计风险意识薄弱,知识结构、专业素质、工作能力等方面与开展绩效审计的要求还有很大差距。在目前的情况下,本文通过能力要素法分析,国家审计人员专业胜任能力构成要素,在此基础上分析国家审计人员专业胜任能力构成框架，此框架主要包括专职业业知识，职业技能，职业品质三大部分。接着分析综合我国国家审计人员职业胜任能力现状，以及存在问题的原因分析并给出相应的改进措施和建议。最后得出本文关于我国国家审计人员职业胜任能力总体分析结论。

【关键词】国家审计人员 职业胜任能力 能力要素法

目录

摘要

Abstract

一、绪论-3

（一）研究背景和意义-3

（二）文献综述-3

二、政府审计人员职业胜任能力的评估方法-5

（一）功能分析法-5

（二）能力要素法-7

三、国家审计人员专业胜任能力的基本构成框架分析-8

（一）职业知识构成要素-9

（二）职业技能构成要素-9

（三）职业品质构成要素-10

四、我国国家审计人员专业胜任能力总体评估-10

（一）我国国家审计人员专业胜任能力的现状-10

（二）造成我国国家审计人员专业胜任能力目前的现状原因分析-11

五、提升我国国家审计人员职业胜任能力的建议和主要研究结论 12

（一）提升我国国家审计人员职业胜任能力的建议-12

（二）本文研究结论-14

【参考文献】-15