【摘要】随着我国逐渐步入老龄化社会,现行养老金政策存在的一系列问题逐步显现,如离退赡养率持续增加、政策成本快速提高等等。新一轮养老金政策的改革势在必行。本文以2014年我国财政部新修订印发的《企业会计准则第9号——职工薪酬》为政策依据,主要探讨养老金会计处理的一系列问题。首先,总结国内外养老金会计的相关理论知识。接着,简要阐述我国养老金政策及养老金会计的发展过程,说明我国养老金会计的发展现状,并将国内外养老金会计体系进行对比,在此基础上分析总结我国现行养老金会计体系存在的缺陷,同时尝试从准则、会计处理及制度等各个方面总结出有效的改革意见与解决方案。
【关键词】养老金,养老金会计,职工薪酬
目录
摘要
Abstract
摘要及关键词-1
一、引言2
(一)研究背景2
(二)研究意义 2
二、养老金会计的基本理论3
(一)养老金的概念与性质3
(二)养老金制度3
(三)养老金计划4
三、我国养老金会计的现状5
四、我国养老金会计改革的建议及对策7
(一)养老金会计准则方面7
(二)养老金会计处理方面8
(三)养老金制度方面8
五、结束语
参考文献