摘要:随着我国人口老龄化程度的加深,通过不断的创新与改进,如今我们国家已经确立了多层次的养老保障体制。但是,在企业养老金会计方面,不管是理论层面还是实践层面,仍然现存很多不足之处,举例说明:一般情况下,人们喜欢把弥补养老保险费用和基本养老保险费用归并处理;实用于既定的缴费的打算,针对基本养老保险费进行的核算;还没有针对补充养老金费用的信息揭露问题做出相关规定。所以,我们应当根据国情,有选择的参考其他国家较为成熟的养老金会计处理手段,对我们国家的企业养老金会计相关问题加以完善。
如今,我们国家的中小企业年金市场并未取得很大进展,同时,精算师与高水平会计师人才紧缺,在这种情况下,企业养老金会计也很难取得较大的发展。在解决上述问题的基础上,将来我们国家针对企业养老金相关问题构建起全新的会计核算制度:在基本养老保险费用方面,会计核算适用既定受益计划相关办法,资产与负债等会计处理适用非资本化观点;在补充养老保险费用方面,会计核算适用既定缴费计划相关办法,其中信息披露是重中之重。
[关键词]:基本养老金;养老金会计;养老金计划;补充养老金
目录
摘要
Abstract
一、引言-1
(一)研究背景及意义-1
(二)研究思路-2
二、我国养老金会计存在的问题-2
(一)存在虚增资产的问题-3
(二)不能反映养老保险的提取和使用之间的关系-3
(三)纳税调整涉及账户较多-3
(四)补充养老保险部分的会计处理较模糊-3
(五)考虑我国养老金会计的未来发展趋势尚不充分-4
三、企业养老金会计的内容-4
(一)企业养老金会计的确认-4
(二)企业养老金会计的计量-7
(三)企业养老金会计的核算-7
(四)最小养老金负债-12
(五)企业养老金会计处理与信息披露-13
四、完善企业养老金制度和企业养老金会计的政策建议-13
(一)完善企业养老金会计的政策建议-13
(二)关于企业养老金信息披露的思考-15
(三)关于企业养老金会计处理的思考-16
五、在实际工作中的应用-16
(一)应用过程-16
(二)应用结果-17
六、结论-18
参考文献-20
致谢-23