医疗体制下医患冲突化解机制研究.doc

摘要：近几年来医患矛盾不断激化，群众仇医现象持续加剧，从医疗体制切入，究其原因，主要体现在：医疗行业法律法规不健全，政府对医疗卫生事业投入不足，医疗保障体系不完善，医疗卫生资源分配不均衡，公立医院缺乏公益性等等方面。据此，采取健全医疗行业法律制度，加大政府对医疗事业的投入，完善医疗保障制度，统筹医疗卫生资源，强化公立医院公益性等措施，力求化解我国医患冲突。

[关键字]医患冲突、医疗体制、化解机制

目录

摘要

abstract

一、医患冲突对当今社会的危害-1

二、医疗体制下当前医患冲突的成因-2

（一）医疗卫生行业法律法规不健全-2

（二）政府对医疗卫生事业投入不足-2

（三）医疗保障体系不完善，保障水平偏低-3

（四）医疗卫生资源分配不均衡-3

（五）公立医院及其他公共卫生组织公益性不强-3

（六）医院管理制度不完备，就医秩序不规范-4

（七）医疗体制改革不足，改革方式不完善-4

三、医患冲突化解机制探讨-5

（一）简要评述我国医疗体制改革之路-5

（二）探寻医改新道路，提高医改效率-5

（三）完善医疗卫生体制，化解医患冲突-6

（四）建立医患冲突缓解联动机制，充分发挥多方力量-8

参考文献-10

致  谢-11