江苏省城乡就业区域差异分析.doc

摘要:就业是民生之本，在江苏，人口数量变化迅速，城市化的进程以及地区经济的迅速发展对就业情况的影响巨大。江苏经济迅速发展，给人民创造了更多的就业岗位，然而苏南、苏中、苏北就业仍然存在不均衡的问题。本文通过SPSS软件利用因子分析法和聚类分析法研究了江苏省城乡就业的情况，对得出的结果总结分析，并给出一些可行性建议，为决策者今后制定就业政策，进一步统筹城乡就业格局提供了一定依据。首先对城镇的就业进行因子分析，可将多个不同的就业单位分为两个公共因子，外来投资经济单位和内部投资经济单位，根据两个因子的得分进行聚类分析可以将江苏省13个城市的城镇分为五类不同的情况，南京为第一类，苏州为第二类，徐州、泰州为第三类，南通、常州、无锡为第四类，其他剩下的区域为第五类；其次依照城镇的方式对农村进行因子分析和聚类分析，因子分析得到两个公共因子，非工业经济单位和工业经济单位，根据两个因子的得分进行聚类可以将江苏省13个城市的农村也分为五类不同的情况，南通为第一类，苏州和无锡为第二类，徐州、泰州、盐城为第三类，连云港、淮安为第四类，其他剩下的区域为第五类；再次对出现的上述情况进行总结分析，最后提出建议，比如提高地区教育水平、提高地区社会保障水平、加快城市化进程等等。

关键词 城乡就业  因子分析  聚类分析

目录

摘要

Abstract

第1章 绪论-1

1.1 研究的目的及意义-1

1.2 国内外研究现状-2

1.2.1 国外研究现状-2

1.2.2 国内研究现状-3

第2章 就业要素的区域差异理论分析-3

2.1 劳动力供给的区域差异分析-4

2.2 劳动力需求的区域差异分析-5

2.3 劳动力市场体系的区域差异分析-7

第3章 江苏省就业现状分析-8

3.1 江苏省城乡就业情况及分析-8

3.2 2012年江苏省各地区城乡就业情况及分析-10

3.3 区域总人口数量-11

3.4 就业年龄的区域性上限和下限规定-12

3.5 总结分析-12

第4章 城乡就业评价的实证分析-12

4.1 因子分析基础知识-12

4.1.1 引言-12

4.1.2 基本概念-13

4.1.3 因子分析的步骤-14

4.2 聚类分析的基础知识-15

4.3 对2012年江苏省各地区城镇就业人数进行因子分析和聚类分析-15

4.3.1 指标和原始数据的选取-15

4.3.2 判断是否适合因子分析-16

4.3.3 确定因子的数目-17

4.3.4 决定与命名因子-18

4.3.5 因子得分-19

4.3.6 对城市进行聚类分析-21

4.4 对2012年江苏省各地区农村就业人数进行因子分析和聚类分析-22

4.4.1 指标和原始数据的选取-22

4.4.2 判断是否适合因子分析-23

4.4.3 确定因子的数目-24

4.4.4 决定与命名因子-24

4.4.5 因子得分-25

4.4.6 对农村进行聚类分析-26

4.5 结果分析-28

第5章 对策与建议-29

参考文献-31