广州各区公开教师招聘方法及应对.doc

摘要:本论文通过对相关文献的研读，结合自己的招考经历，分析广州各区的招聘，整合提出应对招聘考试的备考策略。

近年来，广州各区教师招聘主要以笔试和面试的考核方式进行，不同地方考核方式有所差别，随着时代对人才的要求，考试内容也不断发生变化，如增城市由原来只考教育综合知识到后来增加了学科专业知识高考题型，再到后来加入了小学奥数的内容；同时，也逐渐重视对教育时事热点、教育相关政策，这也符合了新课改提出的教育理念——教师在对待教育上，应当反思与终身学习。

在考核上，对教师的职业素养要求也越发严格。“要给学生一杯水，教师就该拥有一桶水”传统的教育变革带来新的春天，也给准教师们带来了新的挑战。本论文依据实践经验、文献分析，提出了适应珠三角地区招教考试的方法，可供应考招教考试的准教师们提供参考。

对于数学师范生而言，提前知考情，提前备考，才能在招聘考中得心应手、事半功倍。

关键词：教师招聘；小学数学；广州；师范生

目录

摘要

Abstract

1.前言1

1.1选题背景1

2.各区公招招聘概况论述1

2.12018年广州招聘概况1

 2.1.1概述1

2.1.2论教育综合知识2

2.1.3论学科专业知识5 

3.面试7

3.1 结构化面试8

 3.2 试讲9

4.高校定点13

5.结论 14

参考文献16

致谢17